Scrummaster of Agile Coach

Omschrijving

Agile/Scrum is een hele gedisciplineerde way-of-working. We proberen waar mogelijk onze dagelijkse samenwerking in Agile/Scrum processen onder te brengen, en inmiddels gebeurt dat niet alleen meer bij IT.

Voor onze IT teams zoeken we ervaren Scrummasters en Agile Coaches die het talent van teamleden weet te bundelen om het gezamenlijke doel te bereiken. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Het managen en faciliteren van meerdere multidisciplinaire scrumteams (deze bestaan uit 4 tot 5 software engineers, een automation tester en een informatie analist);
Het bewaken van de afhankelijkheden tussen deze scrumteams;
Scrummaster als rol in het scrumteam of Agile Coach?

Zodra een scrumteam werkt als een team, goed op elkaar is ingespeeld en hun eigen producten kan ownen en operaten, zien we vaak dat een van de teamleden de rol van Scrummaster op zich neemt. Dat maakt de noodzaak voor een fulltime Scrummaster dan ook kleiner (Scrummaster is en blijft immers een rol in het scrumteam). Daarom zoeken we bij voorkeur Software Engineers, Information Analists of Automation Testers die ook ervaring hebben met de rol van Scrummaster.

Wil/kan je geen andere rol in het scrumteam invullen dan fulltime scrummaster, kom dan bij ons langs om te sparren voor de rol van Agile Coach. Agile Coaches functioneren over meerdere teams, en werken alleen aan het verbeteren van het proces van samenwerken.
Vakgroep Agile/Scrum
Naast je werk in het scrumteam wordt je ook onderdeel van de vakgroep Agile/Scrum (Spotify noemt dat een Tribe). Van hieruit wordt een eenduidige werkwijze nagestreed en best practices gedeeld. Ook worden de nieuwste ontwikkelingen goed gevolgd; innovatie en kennisdeling zijn vaste onderwerpen op de agenda van de vakgroep.
Het overzicht houden over complexe technology projecten, van waaruit jij prioriteiten stelt en de uitvoering door het scrumteam stuurt;
Het bewaken van de doorlooptijden in het Product Portfolio;
Coaching van het team op Scrum/Agile software development processen (zoals Continuous Deployment) en andere best practices.

Vereisten

Functie eisen
Je hebt een afgeronde HBO of WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van (bedrijfs-) informatica;
Je bent in het bezit van een scrummaster certificaat;
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op het gebied van software development (Java/Scala en GIT);
Je bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen webdevelopment en webservices;
Hebt kennis van en ervaring met CI/CD en geautomatiseerde testen;
Je bent communicatief vaardig, stressbestendig, analytisch sterk en werkt transparant en punctueel.
Je hebt overtuigingskracht en schakelt makkelijk op diverse niveaus in de organisatie.
Samenwerken en positief kritische feedback geven doe je van nature.

Als IT toptalent binnen Wehkamp kom je in een ‘world league’ team van Software Engineers, Scrum Masters en andere IT Specialisten die je graag willen inspireren en je bij je persoonlijke groei willen ondersteunen. De ontwikkeling van medewerkers is een top prioriteit en onze talenten koesteren we. We bieden daarom volop mogelijkheden voor opleidingen die noodzakelijk en belangrijk zijn in je functie én opleidingen in het kader van je ontwikkeling en carrièrepad.

Bij Wehkamp leer je wat het is om bij een top ecommerce speler te werken en je bent direct betrokken bij laatste online ontwikkelingen. Daarnaast zijn we bij Wehkamp heel helder en duidelijk over onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een compleet & actueel aanbod, passend bij het grootste online warenhuis van Nederland.

• Aantal jaar ervaring:5 
• Opleiding:hbo 

Overige informatie

Ons aanbod:
Als toptalent binnen wehkamp kom je in een ‘world league’ team van e-commerce experts die je graag willen inspireren en je bij je persoonlijke groei willen ondersteunen. Je leert wat het is om bij een top e-commerce speler te werken en je bent direct betrokken bij laatste online ontwikkelingen.

Daarnaast zijn we bij wehkamp heel helder en duidelijk over onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een compleet & actueel aanbod, passend bij het grootste online warenhuis van Nederland.
In dat complete aanbod zit:

een passend salaris
8,5% vakantiegeld
een ruim aantal vakantiedagen
prima reiskostenvergoeding
goede pensioenopbouw
een vaste eindejaarsuitkering van 2%
een winstdelingsregeling en in sommige functies ook een prestatie afhankelijke bonus,
mogelijkheden voor een korting op diverse verzekeringen
en daarnaast voor alle medewerkers een interessante personeelskorting op bijna het gehele assortiment van wehkamp!

Ook heb je de mogelijkheid om je arbeidsvoorwaarden uit te ruilen. Je kunt dan extra verlofdagen bijkopen of je salaris verhogen door verlofdagen te verkopen, maar je kunt ook deelnemen aan het fietsplan. Best een goed aanbod, toch?!

Daarnaast laten we als gecertificeerde Top Employer duidelijk zien dat we de ontwikkeling van medewerkers een top prioriteit vinden en we talenten koesteren. We bieden mogelijkheden voor opleidingen die noodzakelijk en belangrijk zijn in je functie én opleidingen in het kader van je ontwikkeling en carrièrepad.

Interesse?

Wil jij jouw talent met ons delen? Reageer dan direct!
Ben je enthousiast over de vacature, maar heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met onze afdeling HR via 038-4973306, je contactpersoon voor deze functies is Miana van der Kolk.

Vacatureinformatie

• Contactpersoon: zie vacature  
• Functiegebied: Directie/management  
• Ingangsdatum: 20-02-2016 
• Dienst: Full time baan  

Online solliciteren

U moet eerst inloggen voor dat u kan reageren op een vacature. Klik hier om in te loggen.