(Aspirant) Senior Verpleegkundige verpleegafdeling tieners

Omschrijving

Voor talentvolle en gemotiveerde verpleegkundigen is het in het AMC mogelijk om door te groeien naar de functie van senior verpleegkundige. De senior verpleegkundige vervult op de afdeling een voorbeeldrol en weet zich van de klinische verpleegkundigen te onderscheiden op basis van vakinhoudelijke expertise en professioneel leiderschap. De verdeling van werkzaamheden is 75% in de patiëntenzorg en 25% verdiepende activiteiten. Op de afdeling Tieners wordt gezocht naar een senior verpleegkundige kwaliteit en innovatie. Dit betreft bijvoorbeeld participatie in verbeterprojecten op het gebied van protocollen, werkprocessen, ‘evidence based practice’ (EBP) en op termijn mogelijkheden om te publiceren.

Vereisten

Wij zijn op zoek naar een leuke enthousiaste collega met een HBO-V diploma en een afgeronde opleiding tot kinderverpleegkundige. Aantoonbare ervaring op het gebied van kwaliteits- en innovatieprojecten is een pre, zoals ook leiderschapskwaliteiten en analytisch vermogen. Goede communicatieve kwaliteiten zijn ook van belang en op termijn is het mogelijk om de leergang voor senior verpleegkundigen in het AMC te volgen.

• Opleiding:hbo 

Overige informatie

Afdeling
De tienerafdeling is een verpleegafdeling met 24 bedden voor patiënten van 10 tot 18 jaar met uiteenlopende aandoeningen waarvan het grootste deel met een academisch karakter vanuit de acute zorg (bijvoorbeeld traumatologie) maar ook chronische, zoals bijvoorbeeld nefrologie, pulmonologie, algemene pediatrie, eetstoornissen. Op de Tienerafdeling zijn (kinder) verpleegkundigen, verpleegkundigen in opleiding en (gediplomeerd) verpleegkundigen in opleiding tot kinderverpleegkundige werkzaam. Vanwege de hoge diversiteit in specialismen is een multidisciplinaire aanpak noodzakelijk en heeft elke verpleegkundige een eigen aandachtsgebied en expertise, wat zorgt voor een open positieve sfeer waarbij men veel van elkaar leert. Zie voor meer informatie over de aard van de afdeling de volgende link:
https://www.amc.nl/web/Het-AMC/Werken-in-het-AMC/Specifieke-beroepen/Verpleegkunde/Verpleegafdelingen/Kindergeneeskunde-Tieners.htm.

Wij bieden
Wij bieden ruime gelegenheid tot extra scholing, verdieping en verbreding, een plek om te groeien! Werken in het AMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling en ontplooiing worden gestimuleerd. Het salaris is conform de CAO UMC met veel aantrekkelijke extra`s, zoals een eindejaarsuitkering van 8.3 %, vakantietoeslag, collectiviteitskorting op verschillende verzekeringen, tegemoetkoming reiskosten OV en gratis parkeren!

Het bruto maandsalaris voor deze functie bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 3339,- (schaal 8B) bij een volledige werkweek.

Dit betreft een tijdelijke functie voor de duur van 1 jaar (2.4.2.). Na dit jaar wordt bekeken of het mogelijk is een vaste aanstelling aan te bieden. Interne kandidaten behouden indien van toepassing hun vaste aanstelling.

Contact
Solliciteren via www.werkenbijamc.nl. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met: dhr. Roland Kramer, Hoofdverpleegkundige Tieners, (U dient eerst in te loggen, voordat u dit email adres kunt zien).

Sollicitaties die rechtstreeks naar de contactpersoon of op een andere wijze worden verstuurd, worden niet verwerkt. Mocht u problemen hebben met ons sollicitatiesysteem kunt u contact zoeken met de werkwinkel via 020-5667722.

Een screening is onderdeel van de selectieprocedure, hiervoor dient u in bezit te zijn van DigiD.

We maken graag kennis met u!

Vacatureinformatie

• Contactpersoon: zie vacature  
• Functiegebied: Medisch/zorg/ontspanning  
• Ingangsdatum: 31-01-2017 
• Dienst: Full time baan (36 Uren per week)  

Online solliciteren

U moet eerst inloggen voor dat u kan reageren op een vacature. Klik hier om in te loggen.